No dia 25 de julho, a Conferência de resumo do trabalho semestral da Wohua Technology no primeiro semestre de 2023 com o tema "Redução de custos Lean, Inovação e eficiência" foi realizada na sala de conferências da fábrica WOHUA wushan. O gerente geral Zhang Xiaoxiao, a pessoa jurídica Zhang Jinyi, o vice-presidente do centro financeiro Quan Zhiting, o vice-presidente da divisão de serviço social Wang Shoupeng, o vice-presidente da divisão de alimentos frescos Zhang Liguo, o diretor da divisão de alimentos frescos Guan Guoxian e os principais chefes de departamentos participaram da reunião, que foi apresentado pelo diretor do Business Management Center, Cao Jian.

Em primeiro lugar, a primeira parte foi premiada num ambiente acolhedor. A alta administração da empresa elogiou as três "excelentes equipes de relatórios de reuniões mensais", duas "equipes de ideias de ouro", uma "equipe de serviço excelente" e três "marcapassos de demonstração de produção de segurança" que fizeram contribuições notáveis no primeiro semestre do ano, e apelou a todos os departamentos e a todos os funcionários para que promovam o padrão, continuem a avançar e façam novas e maiores contribuições para promover a redução de custos e o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.

Na segunda parte da reunião, os chefes de todos os departamentos reportaram os trabalhos do primeiro semestre e fizeram declarações sobre o plano de trabalho do segundo semestre.

Os chefes de departamento falaram

No relatório e nos comentários, o gerente geral Zhang Xiaoxiao parabenizou os indivíduos e coletivos avançados que foram elogiados e agradeceu todos os quadros dirigentes e funcionários por seus esforços nos últimos seis meses. Este encontro analisou a atual tendência de desenvolvimento da indústria, oportunidades e desafios do empreendimento na próxima etapa, ao mesmo tempo em que afirmou os resultados frutíferos alcançados no primeiro semestre, também apontou os defeitos na obra e os problemas que precisam ser resolvidos . Ao mesmo tempo, são apresentados quatro requisitos para os trabalhos no segundo semestre de 2023: 1. Aumentar a produção garantindo a qualidade da execução das tarefas; 2, continuar a desenvolver novos clientes para expandir o mercado do produto; 3. Construir de forma abrangente novos projetos de fábrica; 4, Mantenha-se bem com o treinamento de reserva de talentos e outros trabalhos importantes.

Na próxima etapa, todos os quadros e funcionários seguirão as instruções do gerente geral, estudarão a nova situação com novos conceitos, resolverão problemas com novos métodos, estimularão novos desenvolvimentos com novas medidas e abrirão constantemente novas situações para criar novo brilho.